Siempre hasta arriba

Repartir las tareas permite reservar tiempo para aprender y compartir el conocimiento con el equipo.

Apaisado · 16:9

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Vertical · 9:16

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Siempre hasta arriba

Diego pregunta a Maribel quién es la persona más proactiva de la empresa. Cuando llega Sonia, un supuesto imprevisto familiar sirve para comprobar que el equipo podría organizarse sin ella durante un día. Diego propone repartir sus tareas para que investigue los menús del correo y comparta lo aprendido. Sonia añade que pueden grabar la charla para quienes se incorporen después. Un equipo cada semana debe saber algo más que la semana anterior.